Hemos hecho énfasis en que el soborno es un fenómeno injusto e incorrecto, cuando se presenta provoca disminución en la prestación de servicios y la desigualdad en el acceso a los servicios.

 

A continuación te recordamos algunas formas de actuar para interiorizar contigo y tu equipo de trabajo el combate del soborno.

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• Desafiar cualquier aceptación cultural de soborno.

• Concientizar sobre la necesidad de negarse a participar en el soborno, por ejemplo, a través de sermones, lecciones en la escuela, medios de comunicación locales, carteles, dramas y debates comunitarios.

• Conozca sus derechos y a quién contactar si lo acosan.

• Enfóquese en las cosas que están mal en un sistema o proceso, y no en el culpable.

• En lo posible, céntrese en la solución dando ejemplos de buenas prácticas.

• Respete a aquellos que están en el poder y explíqueles claramente lo que sucede.

• Si es posible, establezca relaciones y vínculos con otros grupos y organizaciones locales, como las organizaciones comunitarias y las ONG.

• Trate de crear buenas relaciones con la autoridad y la policía locales.

 

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Fuente:

https://learn.tearfund.org/-/media/learn/resources/series/reveal/c2---combatir-el-soborno---tackling-bribery.pdf