Para identificar los beneficios primero debemos definir porque el propósito de implementar una norma anti corrupción que tiene como propósito principal  orientar, identificar, detectar y responder a las posibles amenazas de corrupción. En definitiva, persigue proporcionar un marco de referencia para preservar la integridad de la organización, cumplir las leyes, compromisos regulatorios o voluntarios, ayudar a combatir los riesgos asociados con la corrupción y fomentar una cultura corporativa decente.

 

Por lo cual trae múltiples beneficios  como: Comprobar el cumplimiento de normas, leyes y regulaciones. La implementación de ISO 37001 es una forma de garantía del cumplimiento de leyes y normativas aplicables. Si bien, ISO 37001 no es una evidencia concluyente de que no se producirán sobornos dentro de la esfera de la organización, sí demuestra que la organización ha implementado medidas adecuadas para detectar y prevenir el soborno.

 

Promueve la confianza. La certificación ISO 37001 garantiza prácticas de gestión anti soborno eficientes, aplicando medidas para reducir y evitar estos riesgos. Así, la organización logra establecer una relación de confianza con sus clientes y socios, que generalmente, son otras organizaciones que también han obtenido la certificación.

 

Incrementa la competitividad de la organización. La ventaja competitiva es otro de los beneficios de implementar ISO 37001. La certificación demuestra que la organización está comprometida con la integridad, no solo con ella misma, sino también con sus grupos de interés, como son los clientes, empleados, proveedores, inversores o socios.

 

De este modo, disponer de la certificación ISO 37001 es un factor importante en la evaluación de la responsabilidad penal de la organización en un proceso por corrupción o soborno. Esto resulta todavía más relevante si se tiene en cuenta que la certificación es emitida por un tercero independiente de excelente reputación.

 

Además como bien lo sabemos uno de los valores corporativos de las compañías de C & M Consultores es la trasparencia, por lo cual la ISO 37001 es una herramienta eficaz para demostrar la transparencia.  Ya que promueve informar  sobre la posición de la organizaciones ante los actos de corrupción a las partes interesadas, entre las que se incluye la alta dirección, los empleados, los socios comerciales e inversores.