HABEMUS TALENTUM: ¡Nos Innovamos!

Es un hecho que la nueva era de la tecnología ha forzado a las organizaciones a adaptarse a nuevas formas de trabajo, las áreas funcionales han cambiado la forma de realizar sus labores. Es tanto así, que desde el área de talento humano iniciamos con la búsqueda intensiva por mejorar y fortalecer dichos cambios. Evitando reprocesos en las actividades y reforzando el asesoramiento en plataformas nuevas que han permitido optimizar las búsquedas de candidatos en los diferentes proyectos.

Pasamos de tener dos fuentes de reclutamiento a tener un aproximado de 10 formas diferentes de publicar ofertas sin costo adicional en distintos países, un logro que ha permitido el crecimiento y eficiencia del área. Páginas nuevas que han permitido el avance de las búsquedas como Jobomas, Construyored, Torre etc., que se sumergen en obtener hojas de vida de candidatos en los sectores como construcción, sistemas y cargos operativos. Mejoramos las publicaciones llamando la atención de los candidatos mediante el marketing publicitario, incluir videos, links y poster, lograron hacer de nuestras ofertas algo llamativo para los postulantes

Es así como desde el área de talento humano desarrollamos nuevas habilidades con el fin de dar un avance progresivo brindando mejoras que han permitido atraer candidatos. Las nuevas estrategias y planes de mejora, han suplido las necesidades del área. Las nuevas fuentes de reclutamiento, mejor publicidad, manejo de nuevas herramientas y asesoramiento con profesionales permiten que los impactos del entorno se nivelen. La tecnología avanza y es necesario que busquemos nuevas alternativas para fomentar la eficiencia y productividad.