SUMERGIÉNDONOS - Nueva entidad, nuevos proyectos, nuevos retos
- Tania Merchán Pinto - Gerente de Proyecto
- 28 ene 2021
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 18 mar 2021
Tania nos da a conocer el impacto de los contratos de Interventoría a la Construcción de Colegios en Bogotá, en la estrategia de la implementación de la jornada única en Instituciones Educativas oficiales.

El pasado mes de septiembre de 2020, C & M Consultores S.A.S a través del Consorcio Construconsultores 2019, suscribió 2 contratos con una entidad nueva para la compañía, El Patrimonio Autónomo del Fondo de Financiamiento de la Infraestructura Educativa – FFIE, el cual fue creado como una cuenta especial del Ministerio de Educación Nacional – MEN. Este nuevo cliente le brinda a la C & M la oportunidad, no solo ampliar su experiencia en el sector de infraestructura, sino posicionarse en el mercado con los estándares de calidad que lo caracteriza.
Para estos contratos, tenemos el objetivo de realizar la interventoría de las fases de Construcción y Post-construcción, para las Instituciones Educativas EL PORVENIR y BONAVISTA, ubicadas respectivamente en las localidades de Engativá y Ciudad Bolívar de la ciudad de Bogotá, D.C., dichos proyectos serán desarrollados por un equipo de trabajo multidisciplinario y expertos en temas propios de infraestructura como es geotecnia, estructura, eléctrico, bioclimática, ambiental, hidrosanitario y paisajismo, además de todo el soporte transversal que brinda la DGP.
Con estos proyectos que finalizan a mediados del 2022, aportamos a las bases del Plan Nacional de Infraestructura Educativa, en la estrategia de la implementación de la jornada única, donde se realizan inversiones en infraestructura educativa, ampliando así la cobertura a más de 2.000 estudiantes y mejorando la capacidad instalada de aulas escolares en establecimientos oficiales.
Como es bien sabido “la nueva realidad” no exime nuestros proyectos, motivo por el cual, estos contratos deben ejecutarse teniendo en cuenta las directrices nacionales y distritales, que se ajustan cada mes o incluso cada semana, por lo cual, el equipo de trabajo se ha adaptado a estos nuevos retos laborales que nos trae la pandemia y que todos debemos afrontar para seguir construyendo país.
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